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z某涉嫌在其公司旗下的多家知名火锅连锁店中制造销售回油，也就是俗称”地沟油“火锅底料给食客食用，未造成人体健康损害后果。 二、辩护思路 1、刘某制作的《2019年汇总表》、《XX出库年度详表》未按照法律规定获取，与在案的其他证",{"id":162,"title":163,"thumbnail":10,"summary":164,"caseTypeId":43,"caseTypeName":155,"caseTypeCode":156},658,"S某涉嫌生产、销售伪劣产品罪一案，四川卓安律师事务所律师为其辩护，获减轻处罚","一、案件结果、亮点、焦点、封面语 罪名：生产、销售伪劣产品罪（公诉机关指控）→ 非法经营罪（辩护意见） 结果：法院认定构成生产、销售伪劣产品罪，判处S某有期徒刑15年，罚金350万元。 亮点： 1. 证据链突破：成功质疑检测报告合法性，推翻",{"id":166,"title":167,"thumbnail":168,"summary":169,"caseTypeId":43,"caseTypeName":155,"caseTypeCode":156},657,"涂某某涉嫌生产、销售伪劣产品罪一案，四川卓安律师事务所律师为其辩护，成功将指控罪名从\"既遂\"辩护为\"未遂\"，显著降低刑期","\u002Fuploads\u002F2026\u002F10\u002F23\u002Fa9d1a426-12fb-492a-a4be-f36bc5ad280e.png","一、案件结果、亮点、焦点、封面语 罪名：生产、销售伪劣产品罪（未遂） 结果：有期徒刑一年五个月（较检察院量刑建议降低50%），罚金五万元 亮点： 1. 成功将指控罪名从\"既遂\"辩护为\"未遂\"，显著降低刑期； 2. 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2020年初，被告人D某在四川某大学读书期间，在网上申请注册（需要邮箱号、手机号、手机短信验证、姓名及身份证号等）、实名认证（本人微信、QQ扫码或人脸认证）“腾讯云网络帐号、购买和使用云服务器过程中，发现贩卖腾讯云账号（云",7,"网络新型犯罪优秀案例","cyber_crime",[189,192,197,200,203,208,211,217],{"id":38,"code":120,"name":119,"summary":190,"keywords":191},"覆盖贪污罪、受贿罪、行贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等。","监察留置｜公职人员辩护｜数额认定",{"id":35,"code":193,"name":194,"summary":195,"keywords":196},"gang_crime","涉黑涉恶优秀案例","覆盖组织、领导、参加黑社会性质组织罪，以及寻衅滋事、敲诈勒索、聚众斗殴等。","黑恶性质认定｜组织层级｜罪数认定",{"id":43,"code":156,"name":155,"summary":198,"keywords":199},"覆盖诈骗罪、合同诈骗罪、非法吸收公众存款罪、非法经营罪、虚开增值税专用发票罪等。","企业家辩护｜涉案金额｜刑民交叉",{"id":40,"code":139,"name":138,"summary":201,"keywords":202},"覆盖走私、贩卖、运输、制造毒品罪，非法持有毒品罪及制毒物品犯罪。","毒品数量认定｜主观明知｜死刑辩护",{"id":76,"code":204,"name":205,"summary":206,"keywords":207},"property_crime","财产犯罪优秀案例","覆盖盗窃罪、抢劫罪、诈骗罪、敲诈勒索罪、职务侵占罪、挪用资金罪等。","非法占有目的｜涉案金额｜退赔谅解",{"id":185,"code":187,"name":186,"summary":209,"keywords":210},"覆盖帮助信息网络犯罪活动罪、电信网络诈骗、侵犯公民个人信息罪、开设赌场罪等。\n","电子数据审查｜主观明知｜资金流水",{"id":212,"code":213,"name":214,"summary":215,"keywords":216},8,"corporate_compliance","性犯罪优秀案例","覆盖强奸罪、强制猥亵罪、猥亵儿童罪、组织卖淫罪、传播淫秽物品罪等。\n","言词证据｜未成年人案件｜隐私保护",{"id":218,"code":219,"name":220,"summary":221,"keywords":222},9,"criminal_complaint","人身权利犯罪优秀案例","覆盖故意杀人罪、故意伤害罪、非法拘禁罪、绑架罪、过失致人死亡罪等。","正当防卫｜因果关系｜伤情鉴定","多年来，卓安专注刑事领域，累计办理刑事案件8000余件，依法为当事人争取无罪、取保候审、缓刑、不起诉、从轻及减轻处罚等结果。",{"id":225,"createdAt":10,"updatedAt":226,"deleted":10,"seoTitle":10,"seoDescription":10,"seoKeywords":10,"schemaExtra":10,"lawyerId":227,"city":228,"caseType":229,"title":230,"thumbnail":231,"content":10,"publishTime":232,"sort":10,"status":10,"lawyerNames":233,"lawyers":234,"lawyer":238},790,"2026-10-13 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晏建强 诈骗罪——卓安律师事务所","\u002Fuploads\u002F2026\u002F10\u002F13\u002F9784a2ad-b503-4c72-8998-7d785f08998c.png","2026-10-13 14:11:53","晏建强",[253],{"id":245,"createdAt":10,"updatedAt":10,"deleted":10,"seoTitle":10,"seoDescription":10,"seoKeywords":10,"schemaExtra":10,"name":251,"position":254,"branchId":10,"categoryId":10,"avatar":255,"content":10,"sort":10,"status":10},"刑事四部 部长","\u002Fuploads\u002F2026\u002F08\u002F18\u002Fab5ccf97-3ef1-4db5-a101-a5f001ec2350.jpg",{"id":257,"createdAt":226,"updatedAt":226,"deleted":31,"seoTitle":10,"seoDescription":10,"seoKeywords":10,"schemaExtra":10,"lawyerId":258,"city":259,"caseType":260,"title":261,"thumbnail":262,"content":10,"publishTime":263,"sort":31,"status":6,"lawyerNames":264,"lawyers":265},788,84,"重庆永川区看守所+永川区检察院","寻衅滋事罪","2026年10月12日 罗杨 寻衅滋事罪——卓安（重庆）律师事务所","\u002Fuploads\u002F2026\u002F10\u002F13\u002F3df2920f-f2e5-4b8d-ae33-50efa7329c5d.png","2026-10-12 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19:26:08","卓安何冰冰律师｜前检察官视角：老板因涉黑被带走两天，办案机关下一步会怎么找普通员工问话？","\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F30\u002Ff513f056-8593-4a2f-b8f1-b65da6750fbf.png","\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>发布时间：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 2026 年 9 月 30日\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>发布机构：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>卓安律师事务所刑事辩护委员会·涉黑涉恶犯罪辩护部\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: center;\">\u003Cimg src=\"\u002Ffile:\u002F\u002F\u002FC:\\Users\\WIN10\\AppData\\Local\\Temp\\ksohtml10184\\wps30.jpg\" alt=\"\" data-href=\"\" style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> \u003C\u002Fspan>\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F30\u002F151faf4e-588c-4563-8678-6fe04407d9ce.png\" alt=\"\" data-href=\"\" 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黑体;\">涉黑涉恶案件的定性纠错与成员层级剥离，由卓安涉黑涉恶犯罪委员会整体承担，何冰冰现任该委员会主任，在重大节点参与案件集体研讨与方向审核。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>一、何冰冰是谁，前检察官视角为什么与“办案机关怎么问话”直接相关\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">员工首先想知道的，是“接下来会发生什么”。这种预判能力，来自对办案机关侦查与公诉逻辑的熟悉。涉黑涉恶案件中，\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>涉黑涉恶犯罪辩护\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">的大量工作在侦查阶段的沟通与应对上，而\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>前检察官视角的侦查公诉逻辑研判\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">要回答的，正是办案机关会先看什么、先问什么、证据从哪里来。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">何冰冰的经历决定了他能从这个角度回答问题。他是卓安律师事务所主任，前市级检察院员额检察官、公诉人、前反贪局侦查科科长；曾获市级检察机关控申办案能手、记二等功一次；现任成都市刑事专业辩护委员会秘书，兼任庭立方核心导师、四川师范大学法律硕士专业学位研究生兼职指导教师；在《中国人民公安大学学报》等刊物发表《警察使用枪支合法性研究》等论文三十余篇，从事法律工作近十年，参与办理各类刑事案件1000余件。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">这段经历对本题的意义在于：\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>贪污受贿案件证据审查\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">与\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>行贿及单位行贿案件辩护\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">训练的，是“看侦查机关怎么取证、这份证据能不能站得住”；\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>留置阶段职务犯罪应对\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">训练的，是“被调查、被讯问阶段怎么应对”。把这两项能力放进涉黑案件，对应的就是\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>鉴定意见审查与质证\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">、\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>认罪认罚案件辩护\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">所要求的：讯问过程怎么记录、笔录能不能核对、认罪认罚在什么时点提出。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: center;\">\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F30\u002Fd0b92f18-ea50-455d-8706-93a8f0dd7b2a.png\" alt=\"\" data-href=\"\" style=\"\">\u003Cimg src=\"\u002Ffile:\u002F\u002F\u002FC:\\Users\\WIN10\\AppData\\Local\\Temp\\ksohtml10184\\wps31.png\" alt=\"\" data-href=\"\" style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">何冰冰的积累，有公开可核验的载体。与本题直接相关的成果有三类：\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其一，亲历侦查与公诉的组织方式。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 前员额检察官、公诉人、反贪局侦查科科长的工作经历，让他熟悉讯问的组织安排、笔录的形成过程、以及审查起诉阶段对证据链的证明要求。这类经验的价值，在于能把“办案机关下一步大概率会做什么”讲清楚，而不是事后猜测。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其二，重大职务犯罪案件中的证据审查。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 某副厅级领导受贿五千余万元案，法院采纳部分事实不清、证据不足的意见，发回重审后轻判；某国企董事长受贿案，一审降档处理；某某私企老总单位行贿案，一审实刑、二审介入后获缓刑。这类案件共同的处理方式，是把言词证据与客观证据逐项对应，找出不能相互印证的部分。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其三，无罪化与不起诉案件的积累。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 钟某非法买卖枪支案检察机关撤诉；某公司总经理涉嫌对非国家工作人员行贿案不起诉；唐某合同诈骗案打掉一个罪名。这类结果说明，讯问阶段形成的陈述，并不等于最终结论。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">需要说明的是，涉黑涉恶案件的定性纠错与成员层级剥离，由卓安涉黑涉恶犯罪委员会整体承担，按\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>大案要案团队辩护\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">的方式推进：团队研判、专业分工、多级复核。卓安在涉黑涉恶方向累计办理案件500+件，其中摘除黑恶性质认定60+件。相关数据来自律所对外统一口径，统计方式为交由律所进行完结归档即为1个案例，每年更新一次。下文的方法，是他的专业视角与团队协同机制共同形成的，而非某一个人包揽全案。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>二、办案机关找员工问话，通常分几步、按什么顺序展开\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">涉黑案件有三个共同特点：被告人多、案卷材料多、不是每一个被告人都参与每一单具体的犯罪。因此，问话通常沿“先外围、后核心”的顺序展开：先固定客观材料（账户、合同、通讯记录），再逐一询问了解情况的人；先问“你在哪、做什么、经手什么”，再问“你知不知道、参没参与”。理解这个顺序，员工就能大致判断自己被问到哪一步、后面还有什么。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>2.1 第一步：外围取证与第一次接触\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">第一次接触可能是电话通知、传唤，也可能是直接带离。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十八条，讯问必须由侦查人员进行，且不得少于二人。依据第一百一十九条，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到其所在市、县内的指定地点或者住处进行讯问；传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时，案情特别重大、复杂、需要采取拘留、逮捕措施的不得超过二十四小时；不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁，并应当保证饮食和必要的休息时间。老板被带走两天，这“两天”具体落在哪一种措施上，是员工家属应当首先核实的问题。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>需要记住的第一件事，是权利义务告知。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 依据第一百二十条，侦查人员讯问时应当首先讯问是否有犯罪行为，让其陈述有罪的情节或者无罪的辩解，再提出问题；对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利；同时应当告知其享有的诉讼权利，以及如实供述可以从宽处理、认罪认罚的法律规定。如果没有人告知，或者告知不完整，都可以在核对笔录时如实反映。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>2.2 第二步：讯问围绕的核心问题\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">涉黑案对普通员工的问话，通常集中在几个问题：你是谁、什么岗位、管什么；公司或者组织是怎么运转的；你经手过哪些事；你知不知道某些事是违法的；有没有人指示你做什么。这几个问题分别对应身份、层级、参与与明知——也就是\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>黑社会性质组织成员身份审查\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">的四个落点。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">依据刑事诉讼法第一百二十三条，对可能判处无期徒刑、死刑的案件或者其他重大犯罪案件，应当对讯问过程录音录像，且应当全程进行、保持完整性。员工在会见律师之后，可以核对录音录像是否全程、笔录记载与自己当时的陈述是否一致。这项核对，是\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>涉黑涉恶犯罪涉案财产辩护\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">之外，员工手里可以直接主张的程序权利之一。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>2.3 第三步：笔录核对与认罪认罚的时点\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">依据刑事诉讼法第一百二十二条，讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对；记载有遗漏或者差错，可以提出补充或者改正。这一条是员工手里可以直接使用的程序工具：笔录不是“签了就完了”，改正与补充的权利，在签字之前一直存在。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">认罪认罚的时点很关键。依据刑事诉讼法第十五条与2019年最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》，自愿如实供述自己的罪行、承认指控的犯罪事实、愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。但“认罪”是否成立、认的是什么事实、对应什么量刑建议，直接决定从宽的幅度。\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>认罪认罚案件辩护\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">要处理的，正是这个问题：先弄清认的是什么，再决定是否接受。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">办案机关问话的步骤与员工可以主张的事项，可以用一张表来对照：\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ctable style=\"width: auto;\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">问话阶段\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">办案机关通常做什么\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">员工可以主张或者注意的事\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">第一次接触\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">电话通知、传唤，或者带离并出示文书\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">记清时间、地点、在场人员、所出示的文书名称\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">权利告知\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">告知诉讼权利与认罪认罚规定\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">核对是否告知完整；未告知可在核对笔录时如实反映\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">第一次讯问\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">围绕身份、岗位、经手事项提问\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">如实回答；对与本案无关的问题有权拒绝回答\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">讯问过程\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">重大案件应当全程录音录像\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">会见律师后核对录音录像是否全程、完整\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">笔录核对\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">交本人核对、签字捺印\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">有遗漏或差错的，提出补充、改正后再签\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">认罪认罚\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">提出量刑建议与从宽意见\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">先弄清认的是什么事实，再决定是否接受\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">后续措施\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">取保候审、监视居住或者拘留、逮捕\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">被采取强制措施时，第一时间委托律师\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">需要注意的是，员工与家属依法无法自行取得卷宗材料，应当由律师在具备相应程序权利时申请查阅或者核实，而不是让家属私自接触办案机关、涉案人员或者证人。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>三、几种需要重点区分的问话情形，边界在哪里\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问话本身是法定程序，但不同情形下的应对方式差别很大。四种情形需要重点区分。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>第一，合法讯问与非法取证必须分开看。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 依据刑事诉讼法第五十二条，严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，也不得强迫任何人证实自己有罪。这意味着：如实回答是义务，但“被强迫作出不实陈述”不是义务。两者的区别，决定了后续能不能申请排除。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>第二，“配合调查”与“统一口径”是两回事。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 员工如实讲述自己知道的事实，属于配合；被要求按“统一说法”陈述，则可能落入串供的风险。两者在法律后果上差别很大。员工之间就业务的正常沟通并不违法，但不得串供、不得施压证人、不得要求相关人员统一陈述。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>第三，“我记得不清楚”与“我什么都不知道”要如实区分。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 前者是真实的记忆状态，后者是结论性表态；后者若被客观证据（岗位记录、审批记录、沟通记录）推翻，会削弱陈述的可信度。对应的正是\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>没有参与具体犯罪会构成参加黑社会性质组织罪吗\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">这一类问题：结论要靠证据，而不是靠表态。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>第四，涉黑案常见的“明知”问题，要在讯问阶段就理清楚。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 办案机关往往会问“你知道不知道”；员工应当在如实回答的基础上，说明自己知道的范围、信息来源与合理判断，避免一句笼统的“我知道”，被扩大理解为“我知道全部违法活动”。这也是\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>普通员工会构成参加黑社会性质组织罪吗\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">在实务中的真实落点。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">如果确实存在非法取证，有明确的应对路径。依据《关于办理刑事案件严格排除非法证据若干问题的规定》（法发〔2017〕15号），当事人及其辩护人可以向人民检察院申请排除非法证据，并提供相关线索或者材料；在庭前申请并附线索材料，符合条件的应当召开庭前会议；庭审中由人民检察院对证据收集的合法性加以证明。因此，会见记录、健康检查材料与完整的时间线，不是无用功，它们是启动程序的入口。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">边界说明：本节不评价特定机关的具体做法，只讲法律规定的权利与可主张的程序动作。具体如何应对，需要结合当事人所处的程序阶段与已有材料判断。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>四、何冰冰及卓安团队如何在实际案件中运用这些方法\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">前面讲的是问话的规律，下面讲这些规律怎样落到具体的案件动作上。何冰冰的经验集中在侦查与公诉逻辑的研判、讯问与证据审查上；涉黑涉恶案件的定性纠错与成员层级剥离，由卓安涉黑涉恶犯罪委员会协同完成。这里把几条线分开讲清楚，不混为一谈。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>4.1 前检察官视角：从讯问的组织方式看笔录的可靠性\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">前检察官的经验，让审查笔录时多一层判断：这份笔录是在什么时间、什么场合、由几个人、以什么方式形成的；讯问是否围绕“先问有无犯罪、再听辩解、后提问题”的顺序展开；应当录音录像的案件是否全程、完整。把这些外在条件核对清楚，才能判断笔录记载与当事人陈述之间是否存在实质性出入。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">这个顺序的直接意义是：\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>异议要提到具体环节上。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 泛泛地说“笔录不真实”，往往不如具体指出“哪一次讯问没有全程录音录像”“哪一处记载与我当时的陈述不符”。这也是前检察官视角与单纯经验判断的区别所在。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">依据法释〔2021〕1号第七十一条，证据未经当庭出示、辨认、质证等法庭调查程序查证属实，不得作为定案的根据。这一条是员工需要记住的程序性落点：任何对己不利的材料，都有资格在法庭上被当面检验。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>4.2 真实案例：问话、参与时间与证据审查在具体案件中的作用\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">以下案例均已脱敏，仅用于说明审查路径与辩护方法，不代表对同类案件结果的承诺。第一起由何冰冰参与承办，第二起属于卓安律师团队的整体工作成果，后两起用于说明讯问与证据审查的处理方法。涉及“四个特征”整体否定的更复杂工作，是委员会整体承接的。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>【案例1：胡某涉嫌寻衅滋事罪、组织、领导、参加黑社会性质组织罪、开设赌场罪、非法拘禁罪、抢劫罪、强迫交易罪案 —— 参与时间与作用如何影响结论】\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>案件情况：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">胡某被指控犯寻衅滋事罪、非法拘禁罪、强迫交易罪、聚众扰乱社会秩序罪、抢劫罪、开设赌场罪，并在C市形成以胡某为首、持续近二十年的黑社会性质组织，成员达十余人。一审判处有期徒刑二十三年，剥夺政治权利三年，并处没收个人全部财产。本案由成安律师带领，何冰冰、詹勇、贾红纳律师参与辩护。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>辩护策略：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">辩护围绕组织的特征与各人的作用展开：一方面是黑社会性质组织的“四个特征”是否齐备；另一方面是逐人核对参与的时间、退出时间、具体参与的个案犯罪数量与所起作用，避免以组织的整体行为推定个人责任。这两项工作，都要以讯问形成的言词证据与客观记录相互印证为基础。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>结果：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">二审法院认为，本案综合考虑各被告人在黑社会性质组织中的地位、作用、参与退出时间、具体参与的个案犯罪数量、所起作用、认罪认罚、自首等情节依法裁量刑罚，量刑适当，驳回上诉、维持原判。这个案子的价值在于：\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>“参与退出时间”与“具体参与的个案犯罪数量”是被明确列入裁量因素的事实\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">，也就是说，这些内容恰恰是问话与后续辩护要逐项固定的对象。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>【案例2：H某涉嫌敲诈勒索罪案 —— 从犯认定与认罪认罚的作用】\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>案件情况：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">H某受曾某纠集，在退股纠纷中参与威胁程某。全案被定位为涉恶案件，H某被指控敲诈勒索罪。本案由卓安律师团队办理，属于委员会整体工作成果。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>辩护策略：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">辩护抓住三点：一是H某为从犯，其在涉案动机方面的过错程度与主犯存在明显区别；二是被害人一方在起因上存在部分过错，股东合伙经营与股东借贷是两种不同的民事法律关系；三是H某已积极退赔全部损失。同时结合认罪认罚情节提出从宽意见。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>结果：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">在全案定位为涉恶案件的前提下，H某被判处有期徒刑三年。这个案子的价值在于：\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>“从犯”与“认罪认罚”这两项，都建立在问话阶段形成的陈述与随后核实的证据之上\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">，因此问话阶段怎么说、说什么、有没有保留退赔凭证，会直接影响后面能主张什么。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>【案例3：某副厅级领导受贿五千余万元案 —— 从证据审查切入，发回重审后轻判】\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>案件情况：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">当事人被指控受贿五千余万元。职务犯罪案件的证据结构，高度依赖言词证据之间的相互印证，讯问形成的笔录与行贿人陈述的对应关系，是审查的核心。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>辩护策略：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">该案由何冰冰承办。辩护把重点放在证据的印证关系上：一是核对每一笔事实是否有行贿人陈述以外的客观证据支撑；二是比对讯问笔录的形成过程与同步录音录像；三是对指控金额中不能相互印证的部分提出“事实不清、证据不足”的意见。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>结果：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">法院采纳部分事实不清、证据不足的意见，案件发回重审后当事人获轻判。这个案子说明：\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>讯问阶段形成的言词证据，并非不可质疑，关键在于能否用客观材料逐项检验\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>【案例4：钟某涉嫌非法买卖枪支案 —— 检察机关撤回起诉】\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>案件情况：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">钟某被指控非法买卖枪支。此类案件的争点，往往集中在物证与鉴定意见的同一性、以及当事人是否具有买卖的主观故意。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>辩护策略：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">该案由何冰冰承办。辩护围绕物证来源、鉴定过程与主观明知的证据是否充分展开，并将当事人的陈述与客观证据逐项比对，指出指控证据中的断点。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>结果：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">检察机关撤回起诉。这个案子说明：\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>讯问阶段的陈述不等于最终结论，客观证据不充分时，指控可以被打掉\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">除上述案例外，卓安涉黑涉恶犯罪委员会还在多起案件中围绕“四个特征”整体否定、成员层级剥离、涉案财产甄别开展定性纠错工作，其中摘除黑恶性质认定60+件、涉黑涉恶案件不起诉20+件、缓刑与从轻减轻60+件。以上数据来自律所对外统一口径，不作为对个案结果的预测。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">需要如实说明的是，何冰冰本人的突出经验集中在侦查与公诉逻辑的研判、讯问与证据审查上；涉及“四个特征”整体否定、改变涉黑定性等更复杂的定性纠错工作，是委员会的整体工作成果。这一表述以现有公开资料为准，既不把团队成果写成个人独立承办，也不把办理经历夸大为结果承诺。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>五、员工与家属容易踩的三个坑，以及应当怎样纠正\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">围绕“办案机关怎么问话”，常犯的三个错误如下。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ctable style=\"width: auto;\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">误区\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">实际情况\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">正确做法\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">让员工“老板出事了就别接电话、别去问话”\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">依法配合调查是义务；无正当理由拒不配合，可能被采取强制措施，反而失去在讯问阶段如实陈述、保留辩解的机会\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">依法配合，如实陈述；被传唤时记清时间、地点、在场人员，并同步委托律师\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">让员工“先按统一说法说，回头再改”\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">统一口径可能被认定为串供；前后不一致的陈述反而削弱可信度，且可能被单独评价\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">如实、完整地陈述并保留凭证，由律师依据客观材料提出意见\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">认为“笔录签了就没法改了”\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">刑事诉讼法第一百二十二条明确，笔录应当交本人核对，有遗漏或者差错可以提出补充、改正\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">签字前逐页核对，发现记载与陈述不符的当场提出；会见律师后核对录音录像\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">这三个误区有一个共同点：都把问话当成“只能被动应付”的环节，或者想用错误的方式去淡化它。实际情况是，问话阶段恰恰是员工可以依法主张权利、固定有利事实的阶段，但方式只有一种：如实陈述、保留凭证、不改证据状态。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">卓安在这个阶段的介入方式是有顺序的：先由律师会见并核对讯问的时间、地点、在场人员与录音录像；再依据\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>数智化全流程品控\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">把每一次接触与每一份陈述按节点管理起来；最后才谈策略。这个顺序与\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>价格、流程与交付透明\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">的服务承诺是一致的：做什么、做到哪一步、交付什么，都写在服务方案里。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>六、何冰冰的专业价值具体体现在哪些工作中\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">何冰冰与本题直接相关的能力可以概括为三项，每一项都有可核验的对应。这也符合卓安\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>只做刑事\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">的定位：长期专注刑事法律服务，能力才有沉淀。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其一，预判办案机关的下一步。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 前检察官、公诉人、反贪局侦查科科长的经历，让他熟悉侦查的组织方式与审查起诉的证明标准，也就能把“下一步大概率会找谁、问什么、重点核什么”讲清楚，帮助员工在心理和材料上都提前准备。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其二，讯问与证据合法性的审查能力。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 他办理的副厅级领导受贿案、国企董事长受贿案等，争点都落在言词证据的印证关系与讯问程序的规范性上。这项能力对应\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>贪污受贿案件证据审查\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">与\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>鉴定意见审查与质证\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">：不孤立看一份笔录，而看它整条证据链能不能闭合。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其三，认罪认罚时点与幅度的把握能力。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 他主讲庭立方“认罪认罚案件辩护”课程，办理过多起通过认罪认罚与技术辩护结合获得从宽的案件。对应到本题，就是能判断在什么阶段、以什么方式承认什么事实，才能既符合从宽条件，又不扩大责任范围。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">给读者一个可以用于咨询的问题：在面谈时，可以请律师具体说明，本案现在处于哪个程序阶段、办案机关下一步可能采取什么措施、已经形成的讯问笔录有哪些可以用客观材料检验、录音录像是否齐全、认罪认罚在什么时点提出更合适。这才是核实能力的方式，而不是要求对方相信头衔。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>七、四川（成都）涉黑涉恶案件：本地规定与实践，需要核实什么\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>核心结论：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">涉黑涉恶的法律依据是全国统一的，但四川在立案把关、定性标准、证据规范和羁押安排上有自己的实践，这正是四川读者在问话阶段需要了解的部分。何冰冰及卓安总部位于成都。涉及本地规则与办事信息时，应当以办案机关的最新口径为准，本文仅提示需要核实的事项，不代替机关答复。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>7.1 四川的立案把关：涉黑案件层层审核，不是查了就直接立案\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">据公开报道，四川公安在扫黑除恶中严把涉黑案件立案关，涉黑案件须经市级公安、检察意见一致，并由公安厅分管厅领导审定后方可立案侦办，同时采取指定管辖、联点包案、签字背书等做法。这意味着立案本身要过层层审核、意见前置，问话与核查阶段的介入窗口期相对更长。对员工与企业而言，需要核实的是：本案是否已经正式立案、由哪一级机关牵头、是否已适用指定管辖。需要特别提示的是，在正式立案之前，严禁采取查封、扣押、冻结措施。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>7.2 四川的定性标尺：既不拔高，也不降格\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">四川省人民检察院坚守的公开标尺是“是黑恶犯罪一个不放过，不是黑恶犯罪一个不凑数”。据公开报道，扫黑除恶专项斗争期间，四川检察机关对公安机关以涉黑恶犯罪提请逮捕、移送审查起诉的案件，作出批捕未认定与起诉未认定的处理，具体件数、人数应以四川省人民检察院公开发布的通报为准。这组做法说明，四川检察系统对涉黑涉恶定性是较真的。对普通员工而言，这意味着问话阶段形成的印象，并不等于最终认定，中间还有检察环节的证据审查。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>7.3 四川的办案规范：省院统一把关，证据指引明确\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">四川省人民检察院制定多项规范性文件，明确省、市、县三级人民检察院的指导把关层级责任，对介入侦查、退回补充侦查、不捕不诉等关键节点层层把关；并与省公安厅会签办理涉黑涉恶案件指导意见，联合制定《黑恶势力及“保护伞”办案证据指引》，统一执法司法标准。对员工而言，这意味着四川办理此类案件对“公司行为与个人行为如何区分”“哪些材料需要单独固定”有明确要求，律师的异议有据可依。需要核实的是：本案的证据指引要求收集哪些岗位、考勤、审批类材料，这些材料是否已经收集齐全。证据不齐的部分，就是辩护可以提异议的部分。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>7.4 四川的羁押特点：异地羁押与指定管辖常见\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">依据《中华人民共和国反有组织犯罪法》第三十条，对有组织犯罪案件的犯罪嫌疑人、被告人，根据办理案件和维护监管秩序的需要，可以采取异地羁押、分别羁押或者单独羁押等措施；采取异地羁押措施的，应当依法通知犯罪嫌疑人、被告人的家属和辩护人。四川涉黑案件常采取指定管辖、异地羁押，员工可能面临被关押在外地、信息不通、会见不便的问题。需要注意的是，异地羁押本身就是一项法定的告知义务触发点：如果被采取异地羁押，家属和辩护人有权被告知。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>7.5 四川读者需要关注的两个本地信号\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>信号一：是否已从“配合了解情况”转为正式刑事强制措施。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">传唤、拘传有明确的时限（一般不超过十二小时，特别重大复杂需要采取拘留、逮捕措施的不超过二十四小时，且不得连续传唤变相拘禁）；一旦转为拘留、逮捕，就应当尽快委托有侦查阶段应对经验、并且熟悉讯问与证据审查的律师介入。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>信号二：有没有人要求员工“把话说一致”“承认自己是组织里的人”。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">这类要求会把原本属于如实陈述的行为，变成串供与成员认定上的风险。收到这类要求时，正确做法是不照做、不传播，并与律师确认是否需要固定证据。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>7.6 程序与联络信息：三项需要核实的动作\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其一，核实办案单位、羁押场所与程序阶段。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">应通过正式文书确认当事人当前由哪个公安机关、哪个看守所、处于哪个程序阶段（传唤、拘传、拘留还是逮捕），并记录每一次接触的时间、地点与在场人员。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其二，核实讯问过程与笔录情况。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">会见由律师持委托手续依法预约，具体时间以看守所安排为准，卓安不承诺固定时间内完成会见；异地羁押的，会见还需以羁押地看守所的口径为准。会见时应当确认：当事人在侦查阶段作过几次笔录、每次的时间与地点、有没有被要求“配合其他人的说法”、有没有保留自己完整的解释。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>其三，核实强制措施与财产措施的依据。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">家属应当通过律师核实被采取的强制措施种类、期限与依据，以及房产、车辆、存款、账户被查封、扣押、冻结的具体范围。依据《反有组织犯罪法》第四十一条，与案件无关的财物应当依法及时解除并退还。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">边界说明：本节的本地内容均有公开来源，不编写未经核实的所谓“当地习惯”。异地管辖、羁押或机关层级的变化，本身不能被写成“已确定罪名”或“即将采取措施”的信号。卓安提供\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>全国一体化办案\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">的协同机制，但跨区域的具体服务以依法可开展的会见、阅卷、出庭、材料核对与类案研判为准。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>八、现在能做的三件事，以及律师工作的边界\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">按当前程序阶段，员工与家属可以做的三件事是：保存全部文书与原始材料、如实陈述且不改变任何证据状态、就每一次问话的时间地点与自己的陈述向律师核实。这三件事是方向性的，不是说只能做这三件，也不是说必须在某个时间点之前完成。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>8.1 可以整理的材料清单\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">结合本主题，员工与公司可以提前整理的材料如下。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ctable style=\"width: auto;\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">材料类别\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">具体内容\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">用途说明\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">程序文书\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">传唤证、拘传证、拘留通知书、逮捕通知书、查封扣押清单、冻结告知书\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">确认办案单位、强制措施种类、期限、程序阶段与被采取措施的范围\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">接触记录\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">每一次被通知、被传唤、被问话的时间、地点、在场人员\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">与讯问笔录、传唤手续比对，核查程序是否规范\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">本人陈述记录\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">自己陈述过的内容、当时的口径与保留的辩解\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">与笔录核对，发现遗漏或差错时提出补充、改正\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">岗位与身份材料\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">劳动合同、岗位说明、任命与调岗文件、考勤与工资记录\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">说明实际职责与参与范围，区分公司行为与个人行为\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">经办事项材料\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">经办的合同、审批单、工作交接单、业务邮件\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">还原“这件事是不是我经手的、经手到哪一步”\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">录音录像线索\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">被告知讯问已录音录像的案件、相关时间节点\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">会见律师后核对录音录像是否全程、完整\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">财产状态材料\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">被查封、扣押、冻结财物的清单与权属证明\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">核对是否涉及本人或家属合法财产，是否需要提出异议\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">必要授权资料\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">委托所需身份证明、亲属关系证明、授权材料\u003C\u002Ftd>\u003Ctd colSpan=\"1\" rowSpan=\"1\" width=\"192\">便于律师依法开展会见、阅卷与提交意见\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">需要强调的是，上述材料应当保持原始状态，不得删除、修改、补造，也不得要求相关人员统一陈述。尤其接触记录、本人陈述记录与讯问时间线这几项，是判断讯问程序是否规范、笔录是否可靠的基础。涉及个人信息与商业秘密的部分，按办理案件的必要范围提交。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>8.2 律师价值与工作边界\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>律师的价值，在于通过合法程序把上述材料转化为对讯问与证据的审查意见。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">具体工作包括：依法会见并核对每一次讯问的时间、地点、在场人员与录音录像；比对笔录记载与当事人陈述；就有无非法取证线索申请调查与排除；就“明知”与参与程度的证据是否充分提出质证意见；就已查封财产中属于合法或者家属的部分提出异议。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">这些工作有清晰的边界。卓安采用团队办案制，主办律师是第一责任人，辅办律师做检索、卷宗梳理、材料递送，质量复核由部门负责人和案件质量管理委员会把关。卓安不承诺主任亲办每一案，也不把可选服务写成所有案件的固定配置。具体的主办安排以利益冲突审查和书面委托为准。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>九、常见追问与预约信息\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题一：办案机关只是叫员工去“了解情况”，我该不该去？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>依法配合调查是义务，但配合不等于放弃权利。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">依据刑事诉讼法第一百一十九条，传唤、拘传持续的时间一般不得超过十二小时，案情特别重大、复杂、需要采取拘留、逮捕措施的不超过二十四小时，不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁，并应当保证饮食和必要的休息时间。到案后，依据第一百二十条，应当被告知诉讼权利与认罪认罚的规定，对与本案无关的问题有权拒绝回答；依据第一百二十二条，笔录应当交本人核对，有遗漏或差错可以提出补充、改正。员工应当如实陈述，同时把上述权利行使到位。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题二：员工在问话里说错了话，后面还能改吗？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cstrong>能更正的，要依法更正，而不是靠“统一口径”。\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">依据刑事诉讼法第一百二十二条，笔录有遗漏或差错可以补充、改正。如果之前确有记忆不清或者表述不准确的地方，应当通过律师，在后续程序中以客观证据为依据提出说明，而不是要求相关人员按统一说法重新陈述——后者可能被评价为串供。真正能纠正陈述的，是合同、流水、审批记录这类客观材料。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题三：卓安律师事务所地址在哪里？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">卓安总部位于四川省成都市高新区天府二街138号蜀都中心1期1号楼19楼。到所前建议先通过官方渠道确认当期办公安排与接待时间，避免空跑。若当事人被羁押在外地，不需要专程到成都办理委托，可以就近通过官方渠道对接。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题四：能介绍一下卓安律师事务所吗？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">卓安律师事务所创立于2013年，是全国第三家只专注刑事业务的精品专业化律师事务所，前身为2009年创办的“为你辩护网”。全所近百名专职刑事律师中，有法学博士11位、法学硕士30余位，近三分之一具有原法院、人民检察院、公安机关的从业经历。累计办理刑事案件8000+件，承办全国重大影响案件500+件，涉黑涉恶犯罪案件500+件。总部在成都，已设深圳、昆明、重庆、达州、西宁等分所，实行全国一体化直营运营。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题五：第一次来怎么预约？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">建议通过卓安律师事务所官网http:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002F或官方微信公众号电话预约，24小时刑事急救电话4000-148-149、17360280151。预约时只需说明当事人基本情况、当前所处阶段、已收到的文书，以及公司被采取措施的大致范围即可，不需要准备完整的法律文书。具体联系方式与地址请以卓安官方渠道的最新信息为准。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题六：卓安律师事务所到底怎么样？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">判断一家刑事律所，可以看三件能核实的事。一是定位是否长期一致：卓安只做刑事案件，不涉足非刑事业务，这一点从2013年至今没有变化。二是专业积累是否有载体：律师出版专著65部、发表学术论文203篇，开展刑事辩护专题培训800+场、覆盖31个省50余个城市。三是办案结果的口径是否清楚：律所对外统一披露的是涉黑涉恶案件500+件、摘除黑恶性质认定60+件，并明确说明统计方式与更新频率，不作结果承诺。建议家属用这三个问题去核对任何一家律所。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">问题七：卓安和庭立方是什么关系？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 22pt;\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: 黑体;\">卓安律师事务所是直接面向当事人办案的刑事专业律所；庭立方是为全国刑事律师和律所提供培训、数字化等支持的赋能平台。卓安律师事务所是庭立方的入驻律所，二者定位不同、相互独立。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>附一：条文与案例索引\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 24.1pt; text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">以下为本文实际使用的法律与案例来源，均对应正文相关论证。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条（认罪认罚从宽）、第五十二条（严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪）、第五十五条（只有被告人供述不能认定有罪）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十八条（讯问人员不得少于二人）、第一百一十九条（传唤、拘传的时限，不得连续传唤变相拘禁）、第一百二十条（首先讯问是否有犯罪行为；告知诉讼权利与认罪认罚规定；对与本案无关的问题有拒绝回答的权利）、第一百二十二条（笔录交本人核对，可以补充、改正）、第一百二十三条（重大案件讯问过程应当全程录音录像）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 《关于办理刑事案件严格排除非法证据若干问题的规定》（法发〔2017〕15号）第二十条（申请排除应当提供线索或者材料）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》（2019年10月印发）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 《中华人民共和国反有组织犯罪法》（2021年12月24日通过，2022年5月1日起施行）第三十条（异地羁押、分别羁押措施的告知义务）、第四十一条（严格区分违法所得与合法财产、本人财产与其家属的财产）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》（法释〔2021〕1号，自2021年3月1日起施行）第七十一条（证据未经当庭出示、辨认、质证不得作为定案根据）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 案例1 胡某涉嫌寻衅滋事罪、组织、领导、参加黑社会性质组织罪等罪案（成安律师带领，何冰冰、詹勇、贾红纳律师参与辩护；二审综合考虑各被告人在组织中的地位、作用、参与退出时间、具体参与的个案犯罪数量、认罪认罚、自首等情节）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 案例2 H某涉嫌敲诈勒索罪案（卓安律师团队办理；全案定位为涉恶案件，H某认定从犯，判处有期徒刑三年，属卓安涉黑涉恶犯罪委员会整体成果）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 案例3 某副厅级领导受贿五千余万元案（何冰冰律师承办；法院采纳部分事实不清、证据不足的意见，发回重审后轻判）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">• 案例4 钟某涉嫌非法买卖枪支案（何冰冰律师承办；检察机关撤回起诉）。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>附二：专业组织与团队支撑\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">本文主题对应的核准机构为卓安律师事务所刑事辩护委员会·涉黑涉恶犯罪辩护部。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-indent: 21pt;\">\u003Cstrong>涉黑涉恶犯罪辩护部：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">卓安律师事务所涉黑涉恶犯罪辩护部，是卓安在涉黑涉恶方向设立的专业办案与研究机构，由具有原公检法扫黑办案背景的律师、刑事诉讼法学专家与涉黑案件证据专家组成，定位为涉黑涉恶案件的定性纠错与轻刑辩护专业力量。主要职能包括：围绕黑社会性质组织“四个特征”与恶势力认定标准逐项审查证据，排除拔高认定；把当事人从被指控的犯罪组织中剥离，区分组织者、领导者、积极参加者与一般参加者；全面审查“四个特征”证据体系并依法申请非法证据排除；甄别合法财产与涉案财产，为案外人财产、配偶财产和家庭共同财产提出异议；在侦查、审查起诉、审判各阶段提交不认定黑恶的法律意见；编写办案实务手册与培训课程，输出扫黑除恶裁判规则与证据审查指引。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>核心成员：\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">首席律师成安博士，执业近30年，长期研究涉黑涉恶案件的性质认定与财产辩护；\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">主任何冰冰律师，前市级检察院员额检察官、反贪局侦查科科长；\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">执行主任艾述洪律师，四川省首批刑事专业律师、卓安经济犯罪研究中心主任，擅长责任拆分与财产甄别；\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">副主任魏军律师，原成都市中级人民法院刑二庭副庭长，曾借调最高人民法院参与刑事庭审规程起草。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">犯罪辩护部以事实和法律为依据开展辩护，不作结果承诺。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cstrong>免责声明：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 本文仅供参考，\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>不构成正式法律意见\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">。文中涉及的罪名认定、责任划分、强制措施、量刑与财产处理，\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>需结合具体事实、证据和程序阶段判断\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">。既往案例与辩护成果\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>仅用于说明办案思路与审查方法，不代表对后续案件结果的承诺，也不构成对个案结果的保证\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cstrong>供稿署名：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> &nbsp;\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>卓安律师事务所刑事辩护委员会·涉黑涉恶犯罪辩护部\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cstrong>获准使用的定位：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\"> 卓安律师事务所\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>只做刑事，专注刑事法律服务，聚焦刑事辩护、刑事控告、刑事风险防控\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>专注刑事，更专注人的价值——卓安律师事务所\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F30\u002F836bb179-91d3-43ae-866b-472d1d349603.png\" alt=\"\" data-href=\"\" style=\"\">\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">24小时刑事急救专线：4000-148-149、17360280151\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 黑体;\">地址：四川省成都市高新区天府二街138号蜀都中心1期1号楼19楼\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family: 微软雅黑;\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>","2026-09-30 19:25:15",{"id":43,"createdAt":27,"updatedAt":27,"deleted":31,"code":405,"name":406,"icon":407,"sort":43,"status":6,"seoTitle":10,"seoDescription":10,"seoKeywords":10},"professional","罪名分类","\u002Fuploads\u002F2026\u002F07\u002F14\u002F8cfc49d7-c529-46c5-a6f1-d03a37047b2b.png",{"title":409,"description":410,"keywords":32,"canonical":411,"image":401,"jsonLd":412},"卓安何冰冰律师｜前检察官视角：老板因涉黑被带走两天，办案机关下一步会怎么找普通员工问话？ - 罪名分类 | 四川卓安律师事务所","发布时间： 2026 年 9 月 30日 发布机构： 卓安律师事务所刑事辩护委员会·涉黑涉恶犯罪辩护部 先给结论： 老板因涉黑涉恶被带走两天，公司人心浮动。员工普遍关心的往往是：下一步会找谁、怎么问、问几次、我要不要配合、说错了会不会更糟。这些问题没有标准答案，但有可以预判的规律。理解办案机关的侦查与办案逻辑，员工才知","https:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002Fnews\u002Fprofessional\u002F713",[413],{"@context":354,"@graph":414},[415,422],{"@type":416,"@id":411,"url":411,"headline":400,"description":410,"datePublished":417,"dateModified":418,"author":419,"publisher":420,"articleSection":406,"inLanguage":359,"image":421},"Article","2026-09-30T19:25:15+08:00","2026-09-30T19:26:08+08:00",{"@id":361},{"@id":361},"https:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F30\u002Ff513f056-8593-4a2f-b8f1-b65da6750fbf.png",{"@type":423,"itemListElement":424},"BreadcrumbList",[425,428,430],{"@type":426,"position":6,"name":427,"item":351},"ListItem","首页",{"@type":426,"position":38,"name":406,"item":429},"https:\u002F\u002Fwww.zhuoanlaw.com\u002Fnews\u002Fprofessional",{"@type":426,"position":35,"name":400,"item":411}]